День капризных и День довольных сотрудников

13 июля — День довольных сотрудников. Что такое хорошая работа: люди каких профессий наиболее счастливы? 27 октября — День капризных сотрудников.

День довольных сотрудников

День довольных сотрудников придумали Томас и Рут Рой, создатели многих необычных и веселых праздников. Они решили, свой день нужен не только тем, кто недоволен своей работой, но и тем, кто находит в ней удовольствие и смысл. День довольных сотрудников отмечают 13 июля каждого года.

Оригинальное английское название этого праздника вводит в ступор. «Gruntled Workers Day» — буквально это «День хрюкающих работников» (от удовольствия хрюкают, надо полагать). Опираясь на давнюю русскую традицию раздавать советы американцам, порекомендуем проявлять эмоции чуть сдержаннее и именовать праздник так: Happy Employees Day или Satisfied Employees Day.

Что значит быть довольным сотрудником? Это значит быть в хорошем настроении, ценить свою работу и уважать работу других. Это значит находить радость в том, что вы делаете, и делиться ею с коллегами и клиентами. Это значит не бояться перемен и рисковать ради своих целей. И быть благодарным за то, что у вас есть работа, которая приносит вам доход и развитие.

Самые счастливые профессии

Счастье на работе — это важный фактор для качества жизни и здоровья человека. Но какие профессии делают людей наиболее счастливыми? Есть множество исследований и рейтингов, которые пытаются ответить на этот вопрос. Однако, не всегда можно однозначно сказать, что одна профессия лучше другой, так как многое зависит от индивидуальных предпочтений, способностей и ценностей человека.

Тем не менее, можно выделить некоторые общие черты, которые характеризуют самые счастливые профессии:

Связанные с творчеством, самовыражением и реализацией своих идей. Это инженеры, ученые, архитекторы, актеры, режиссеры и т.п.
Профессии, которые предполагают общение с людьми, помощь им и улучшение их жизни. Например, учителя, медсестры, терапевты, парикмахеры и косметологи.
Связанные с природой, экологией и животными: садовники, флористы, ветеринары и экологи.
Специальности, которые дают возможность путешествовать, открывать новые места и явления. Например, путешественники-блогеры, гиды, переводчики и журналисты.
Которые предоставляют гибкий график работы, возможность самостоятельно распоряжаться своим временем и пространством. Например, фрилансеры, домохозяйки и помощники по хозяйству.

Конечно, это не полный список самых счастливых профессий, и каждый может найти свою работу мечты в любой сфере деятельности. Главное — слушать свое сердце, выбирать то, что вам интересно, в чем вы хороши, и не бояться меняться и развиваться.

Как отметить День довольных сотрудников?

Поблагодарите своих коллег за их работу и поддержку. Скажите им, что вы цените их профессионализм, талант и дружелюбие. Вы можете сделать это лично, по телефону или по электронной почте.
Поделитесь с другими своими успехами и достижениями. Расскажите о том, что вам нравится в вашей работе, какие задачи вы решили или какие проекты вы завершили. Похвалите себя за свой труд и усилия.
Устройте себе и своим коллегам вкусный перерыв. Закажите или приготовьте что-нибудь вкусное для обеда или перекуса. Подойдут почти любые блюда, которые вам нравятся, например, французские фри, франкфуртеры с бобами или мороженое. Главное — наслаждаться едой и общением.
Сделайте что-то новое или интересное на работе. Опробуйте новый инструмент, изучите новую тему, поработайте над новым проектом или предложите свою идею для улучшения работы. Будьте творческими и открытыми к новым возможностям.
Отметьте День довольных сотрудников в социальных сетях. Поделитесь этой страничкой, сделайте фото или видео с вашего рабочего места или с вашими коллегами. Расскажите о том, почему вы любите свою работу и что вы делаете для ее улучшения.

День довольных сотрудников — это отличный повод показать свою любовь к работе и коллегам. Это также хороший способ повысить свою мотивацию и продуктивность. Помните, что ваша работа — это не только обязанность, но и удовольствие. Будьте довольны собой и своими делами, и вы будете счастливы!

День капризных сотрудников

Трудно поверить, но есть и такой праздник! 27 октября ежегодно отмечают День капризных сотрудников (Cranky Co-Workers Day). Его придумал американский актер и комик Томас Рой, который также создал множество других забавных и необычных праздников. Цель этого дня — проявить терпение и оказать уважение тем своим коллегам, которые постоянно недовольны, жалуются или создают проблемы на работе.

В этот день можно попытаться поднять настроение капризным сотрудникам, сделать им комплимент, подарить им сладости или цветы, или просто проявить снисходительность и толерантность к их поведению. День капризных сотрудников — это также хороший повод задуматься о своем собственном отношении к работе и коллегам, и постараться быть более дружелюбным, позитивным и профессиональным.

Чтобы поздравить капризную сотрудницу или вечно недовольного коллегу с этим праздником, направьте ему ссылку на эту ироничную поздравительную открытку!

Что делает работников несчастными?

Согласно результатам Гарвардского исследования, наиболее несчастный вид работы — одновременно самый модный: в последние годы его стало на порядок больше. Но что же это за фактор, который так сильно влияет на наше психическое и физическое здоровье? Оказывается, это социальная изоляция.

Ученые Гарвардской медицинской школы провели самое длинное исследование в истории изучения менеджмента, которое продолжалось 85 лет. В рамках этого исследования они анализировали не конкретные профессии, а пытались понять, какие связанные с рабочим местом факторы сильнее всего подрывают наше здоровье. И выяснилось, что несчастье на работе связано не с “токсичными” начальниками, отсутствием перспектив или низкой зарплатой. Опаснее всего — социальная изоляция.

Таким образом, самые “несчастливые рабочие места” — это те, где человеку приходится по минимуму взаимодействовать с коллегами и где у него совсем нет возможностей для построения с ними значимых отношений. Важно помнить, что хорошие отношения с коллегами и социальная поддержка на работе могут существенно повысить наше благополучие и счастье.

Интересно, что это исследование также выявило другие интересные факты, например, связь алкоголизма с разводами и преждевременной смертью, а также разрыв в доходах между людьми с разным уровнем IQ. Важно учитывать эти аспекты при строительстве карьеры и выборе рабочего места. 🌟

К теме «День довольных сотрудников»: